TOSCANASKILL: sviluppo e potenziamento delle competenze

Corsi di for­ma­zio­ne gra­tui­ti per adul­ti finan­zia­ti da Regione Toscana e fina­liz­za­ti all’in­gres­so o al rein­se­ri­men­to nel mer­ca­to del lavo­ro (Upskilling e Reskilling). Trattasi di finan­zia­men­ti GOL con iscri­zio­ni esclu­si­va­men­te pres­so i Centri per l’im­pie­go e le Agenzie per il lavo­ro. Non sai come par­te­ci­pa­re? Leggi la nostra gui­da.

Corsi gratuiti in partenza

Ente: ITINERA FORMAZIONE ENTE DEL TERZO SETTORE
Zona ter­ri­to­ria­le: Pisa e provincia.
Estratto dal Progetto.

BUSTA PAGA E CCNL: CHIAVI DI INTERPRETAZIONE E ELABORAZIONE

CONTENUTI: Metodo del­la par­ti­ta dop­pia: scrit­tu­re, stru­men­ti ed appli­ca­zio­ni per gesti­re da un pun­to di vista con­ta­bi­le i docu­men­ti di ammi­ni­stra­zio­ne del per­so­na­le. Discipline e tec­ni­che di con­ta­bi­li­tà gene­ra­le per inqua­dra­re le ope­ra­zio­ni di con­ta­bi­li­tà del per­so­na­le nel con­te­sto gene­ra­le del­le atti­vi­tà di ammi­ni­stra­zio­ne e con­ta­bi­li­tà. Gestire da un pun­to di vista con­ta­bi­le gli aspet­ti fisca­li e pre­vi­den­zia­li lega­ti al per­so­na­le (Inps e era­rio). Effettuare le regi­stra­zio­ni con­ta­bi­li in tema di sti­pen­di e contributi.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Figura spe­cia­liz­za­ta nel­la rea­liz­za­zio­ne dei docu­men­ti con­ta­bi­li, rela­ti­vi all’am­mi­ni­stra­zio­ne e con­ta­bi­li­tà del per­so­na­le. Gestisce le atti­vi­tà con­nes­se alle retri­bu­zio­ni, alla pro­du­zio­ne del­la docu­men­ta­zio­ne in tema fisca­le, assi­cu­ra­ti­vo e con­tri­bu­ti­vo del dipen­den­te. Opera come impie­ga­to nel­l’am­bi­to di uffi­ci del per­so­na­le di azien­de, di asso­cia­zio­ni di cate­go­ria, o pres­so stu­di pro­fes­sio­na­li di con­su­len­za del lavoro.

ASSISTENZA FISCALE PER DICHIARAZIONE DEI REDDITI

CONTENUTI: Principali soft­ware di con­ta­bi­li­tà e di con­ta­bi­li­tà inte­gra­ta per gesti­re in modo auto­ma­tiz­za­to i dati con­ta­bi­li. Tipologia dei docu­men­ti con­ta­bi­li, le loro carat­te­ri­sti­che e le pro­ce­du­re per l’e­la­bo­ra­zio­ne e la regi­stra­zio­ne. Capacità tecnico-professionali Applicare tec­ni­che di archi­via­zio­ne e regi­stra­zio­ne di docu­men­ti con­ta­bi­li anche con l’au­si­lio di soft­ware appli­ca­ti­vi spe­ci­fi­ci. Archiviare pro­to­col­la­re e regi­stra­re docu­men­ti con­ta­bi­li Distinguere gli ele­men­ti costi­tu­ti­vi di un docu­men­to con­ta­bi­le per le ope­ra­zio­ni di archi­via­zio­ne e registrazione.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Le pro­spet­ti­ve occu­pa­zio­na­li e le pos­si­bi­li­tà di car­rie­ra oriz­zon­ta­li e ver­ti­ca­li, dipen­do­no dal­le con­di­zio­ni del mer­ca­to del lavo­ro loca­le rela­ti­ve al set­to­re di rife­ri­men­to del­la figu­ra pro­fes­sio­na­le. Si sot­to­li­nea comun­que che, pro­prio per il carat­te­re di tra­sver­sa­li­tà che la carat­te­riz­za, la figu­ra pro­fes­sio­na­le pre­sen­ta buo­ne oppor­tu­ni­tà di tra­sfe­ri­bi­li­tà da un set­to­re eco­no­mi­co ad un altro.

CAPOFILA

Itinera Formazione E.T.S.

SOGGETTI PARTNER

  • Tara Società A Responsabilità Limitata Semplificata
  • Soc. Coop. A.FO.RI.S.MA. Impresa Sociale
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