Il pro­get­to è fina­liz­za­to a soste­ne­re i lavo­ra­to­ri nel per­cor­so di ade­gua­men­to e riqua­li­fi­ca­zio­ne del­le com­pe­ten­ze, neces­sa­rio a segui­to del­la varia­zio­ne del con­te­sto pro­dut­ti­vo, che inte­res­sa sia la sfe­ra del­la pro­du­zio­ne (cam­bia­men­to negli ambien­ti e tec­no­lo­gie di svi­lup­po sw), sia l’am­bi­to meto­do­lo­gi­co e di offer­ta al mer­ca­to (ser­vi­zi di con­su­len­za per le solu­zio­ni IT, inve­ce del­la sem­pli­ce for­ni­tu­ra di soft­ware pro­prie­ta­rio). [Continua]

Il pro­get­to è teso a for­ni­re all’impresa la spin­ta e la capa­ci­tà com­pe­ti­ti­va in gra­do di soste­ne­re il per­cor­so stra­te­gi­co di qua­li­fi­ca­zio­ne ope­ra­ti­va, qua­li­fi­ca­zio­ne del­la pro­du­zio­ne e di pro­po­si­zio­ne sui mer­ca­ti nazio­na­li ed inter­na­zio­na­li, da tem­po intra­pre­sa attra­ver­so una signi­fi­ca­ti­va azio­ne di inve­sti­men­ti stru­men­ta­li ed orga­niz­za­ti­vi, per i qua­li l’attività for­ma­ti­va pro­po­sta rap­pre­sen­ta l’indispensabile com­ple­men­to. [Continua]

Il pro­get­to si pro­po­ne come stru­men­to di supe­ra­men­to del diva­rio tra siste­ma for­ma­ti­vo e fabbisogni/attese dell’azienda, attra­ver­so la mes­sa a pun­to di una espe­rien­za di atti­vi­tà for­ma­ti­va diret­ta­men­te spen­di­bi­le e coe­ren­te con le aree di mag­gior neces­si­tà ed urgen­za. Le esi­gen­ze for­ma­ti­ve alle qua­li il pro­get­to vuo­le rispon­de­re, sono tra­sver­sa­li a ruo­li e pro­fes­sio­na­li­tà diver­si, spa­zian­do dal­la neces­si­tà di acqui­si­re com­pe­ten­ze rela­ti­ve a ruo­li per il siste­ma di gestio­ne del­la Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, alla neces­si­tà di appren­de­re tec­ni­che e meto­di dedi­ca­ti alla gestio­ne del­la Privacy e del­la pro­te­zio­ne dei dati sen­si­bi­li. Per esse­re com­pe­ti­ti­vi, occor­re però che sia­no intra­pre­se azio­ni di inter­ven­to ed inve­sti­men­ti per dare modo al per­so­na­le di adat­ta­re e svi­lup­pa­re il pro­prio “capi­ta­le di com­pe­ten­ze”, al fine di uti­liz­za­re al meglio quan­to le inno­va­zio­ni impon­go­no (tec­no­lo­gi­che, di pro­ces­so, orga­niz­za­ti­ve) [Continua]

Il pro­get­to mira a rea­liz­za­re un inter­ven­to di for­ma­zio­ne con­ti­nua per i lavo­ra­to­ri del­la CAR SpA ed al raf­for­za­men­to, aggior­na­men­to e riqua­li­fi­ca­zio­ne nel­le aree com­pe­ten­zia­li atti­nen­ti le dimen­sio­ni base e tra­sver­sa­li del pro­prio baga­glio pro­fes­sio­na­le. [Continua]